top of page
טיפול בגורם האנושי
מהימנות הינה ערך עליון לקיום ארגון מצליח ומשגשג.
ההון האנושי הקיים בארגון, מהווה תנאי בסיסי להצלחתו של הארגון.
הוא אינו נמדד רק ביכולות מקצועיות אלא בערכים, לויאליות ומחויבות.
להון האנושי יש אחריות וככל שהארגון גדול יותר כך האחריות גדלה.
לעיתים מהימנות העובדים נפגעת, גורמים עוינים עשויים לצמוח בתוך העסק או לאיים עליו ממקור חיצוני.
תהליך המיון והגיוס של העובדים דורש הכרה מעמיקה ועליו להיות מפוקח. עולם הערכים של עובדי החברה צריך לשקף את רוח החברה ועליו להיות ללא רבב.
באמצעות פיקוח, בקרה, החדרת נהלי עבודה נכונים, אנו ב"צוות 707" חושפים ומונעים מעילות, הונאות, דיווחים פיננסיים כוזבים, דליפת סודות.
פיקוח על ההון האנושי הוא מרכיב מכריע לבניית ארגון מצליח ומשגשג.
bottom of page